Websitet anvender cookies til at huske dine indstillinger, samle statistik og målrette annoncer.
Klikker du videre på websitet, giver du samtykke til brug af cookies.
Dansk Design og KvalitetTestet til InstitutionsbrugGratis vareprøvningFuld serviceTLF: 9384 4500

Miljøprofil

Vores mål er, at vi kontinuerligt forbedrer vores bæredygtighedspræstationer og inspirerer andre til at følge vores eksempel. Vi tror på, når vi tager ansvar for vores handlinger, skaber vi en mere bæredygtig fremtid for kommende generationer. Det er grundlaget for vores forretning.

ESG-Rapportering:
Det er helt naturligt for os at have fokus på næste generation. Derfor ligger det os på sinde at påtage os et ansvar både for vores miljø og de mennesker, som vi omgiver os med og har ansvaret for. Det ønsker vi at være synlige omkring, derfor prioriterer vi at have fokus på ESG (Environmental, Social, and Governance). Vi mener, det er essentielt, at vores ESG-indsatser er transparente, så vi i langt højere grad kan dele vores indsatser med kunder og leverandører.  

Fra 1. januar 2024 er ESG Rapportering blevet et lovkrav for større danske virksomheder. Selvom DayCare1 ikke er underlagt denne lovgivning, ønsker vi at tage ansvar og har derfor fået udarbejdet denne rapport i samarbejde med førende specialister indenfor området.

Se vores komplette ESG Rapport for 2023 her

FN's Verdensmål:
Som en central del af vores ESG-rapport ligger vi vægt på FN’s Verdensmål og ønsker at integrere relevante mål i vores arbejde. Vi forsøger at integrerer alle 17 verdensmål i vores daglige arbejde, men vi er bevidste om, at vi kan gøre en større indsats på nogle områder frem for andre.
Derfor har vi omhyggeligt udvalgt tre Verdensmål, der afspejler vores kerneværdier og indsatsområder. Disse er bærende i vores ESG-rapport, hvor vi ønsker at synliggøre vores engagement, samt et ønske om gennemsigtighed og ansvarlighed over for vores kunder, medarbejdere, leverandører og særligt vores primære målgruppe – børnene.

MÅL 3 - Sundhed og Trivsel:
Hos DayCare1 er det vigtigt for os at fremme en sund og positiv arbejdskultur, derfor er selvstændighed og udvikling i højsædet. Det er fundamentet for trivsel hos vores medarbejdere og sikrer en robust virksomhed. Ved at fokusere og prioritere arbejdskultur sikrer vi optimale forudsætninger for at få de bedste relationer, samt yde den bedste service til vores kunder.

MÅL 9 - Industri, innovation og infrastruktur:
Hos DayCare1 ønsker vi at fremme innovation for at kunne tilbyde de nyeste og bedste produkter til vores kunder, men vi gør det i overensstemmelse med bæredygtighed og med fokus på at mindske CO2-udslip.

MÅL 12 – Ansvarligt forbrug og produktion:
Hos DayCare1 har vi fokus på, hvordan vi kan optimere vores produkter bedst muligt således, at vi bidrager mere til bæredygtige løsninger. Vi er bevidste om, at det kræver stort fokus på både store og små initiativer, at sikre den mindst mulige påvirkning af klima og miljø. Det er et område med løbende fokus.